北京哪家白癜风医院最好 https://baike.baidu.com/item/%E5%8C%97%E4%BA%AC%E4%B8%AD%E7%A7%91%E7%99%BD%E7%99%9C%E9%A3%8E%E5%8C%BB%E9%99%A2/9728824?fr=aladdin为切实做好人才储备，培养更多具备综合领导力、创新型的管理干部，保利爱家重庆分公司经过前期内部竞聘，选拔出10位优秀储备经理，为其设定一系列专业化进阶培训，并于年12月26日举行了一场储备营业经理的PK训练。
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十位储备经理（排名不分先后）
在简单的自我介绍和破冰游戏完成后，PK赛以无领导小组讨论的方式进行，赛制流程包括10分钟题目阅读+3分钟个人观点阐述+1小时思维碰撞+5分钟汇总汇报，10位PK选手需严格按照时间规定，在分钟内完成。
现场储备干部们迅速进入状态，充分展现自己的能力水平，在自由讨论的过程中将比赛氛围推向高潮。
评委通过观察10位储备营业经理在个人陈述、自由讨论和观点辩论中的表现，从综合分析、沟通表达、组织协调、团队合作和情绪控制能力这五个维度，对各个选手进行评分，从而对其能力、素质水平做出综合判断，最终评选出前三甲。
综合得分前三甲
第一名：许富强
第二名：刘浩
第三名：任瑶
斩获殊荣：上天眷顾充满欲望和饥饿感的人
无论国家还是企业，人才都是促进发展的重要因素！保利爱家重庆储备干部的培养是为了储备更丰富、优质的人力资源，适时补充新生力量，提高公司整体管理水平，确保公司可续持发展！
积极探索、勇于实践、刻苦踏实、团结合作
是取得成功的必备条件
在年的最后一场修炼中
10位储备干部必将拥有足够的能力
去开创更加美好的明天！
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