为促进我区教育事业发展，改善人才队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔〕44号）和市人力社保局《关于印发重庆市事业单位考核招聘工作人员办法等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔〕号）及《关于做好区县事业单位赴高校公开招聘优秀毕业生工作的通知》（渝人社发〔〕号）等有关规定，经市人力社保局核准，现面向全日制普通高校年应届毕业生公开招聘事业单位工作人员。
一、招聘原则
本次公开招聘坚持民主、公开、竞争、择优的方针，按照任人唯贤、德才兼备、以德为先的用人标准，采取考试与考核相结合的方式进行。
二、招聘岗位及数量
本次重庆市第八中学校、渝北区数据谷中学校面向全日制普通高校年应届毕业生公开招聘教育事业单位工作人员共36名，具体岗位及要求详见附件1《重庆市第八中学校、渝北区数据谷中学校面向全日制普通高校年应届毕业生公开招聘教育事业单位工作人员岗位一览表》（以下简称《岗位一览表》）。
三、招聘条件和范围
（一）凡符合以下条件的人员均可报名报考：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.适应岗位要求的身体条件，符合事业单位人员聘用体检标准；
5.年龄在18周岁及以上，30周岁及以下（年应届博士研究生年龄可放宽至35周岁及以下）。年龄计算截止时间为报名前一天，即年2月13日。如“30周岁及以下”指未到31岁，在年2月13日及以后出生，依次类推；
6.须在年7月31日前取得岗位要求的毕业证书、学位证书及初中及以上教师资格证书，未在规定时间内取得的，不予聘用；
7.符合岗位所需的条件（详见附件1《岗位一览表》）；
8.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求；
9.聘用后须自愿在招聘单位最低服务满5年，否则承担相应违约责任。
（二）以下人员不纳入本次招聘范围：
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除*纪、*纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；
试用期内的机关事业单位人员；我市公费培养、定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，未满服务期限或本简章发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生；尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成体检或考察的拟聘用人员；应聘人员与现工作单位（岗位）未满招录公招中有最低服务期限约定或最低服务年限要求以及有其他报考相关限定的；
现役*人；在读的非应届毕业生，正在全日制高校脱产就读且未毕业的非年应届生不能凭已取得的学历（学位）报考。
具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
（三）其他事项
在国外境外高校就读的全日制学历（学位）人员，其毕业时间须在年9月至年7月期间，且其学历（学位）须于年7月31日前获得教育部中国留学服务中心认证；
四、招聘程序和办法
本次招聘工作按照报名、资格审查、考试考核、签订协议、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。
（一）报名
本次考试采用现场报名方式进行。报名前，报考人员应仔细阅读《简章》要求，认真查看“招聘范围和对象”、“各个招聘岗位的资格条件”等。
1.报名时间：考生须于年2月13日（周四）上午9:00—12:00，14:00-18:00到重庆市渝北区教委二楼大会议室（